“以讲促学”实现监察员的新跨越
党的教育实践活动开展以来,内蒙古煤监局以开展教育实践活动为契机,大力推进监察员业务学习,通过多种方式,不断提高监察员素质和业务能力,力争使每个监察员都是“职业内行”、“全科医生”。
通过不间断的业务培训学习,现已经形成了一些固定模式,积累了一些经验。概括起来有“三定”:一定时间,二定人员,三定内容。已显现出多方面的学习效果。
一是骨干讲课,拓宽知识面。利用覆盖全系统的视频会议系统,组织各分局、各处室监察人员讲授自己擅长的专业课以及要点。通过听课,监察人员了解了其他单位、处(科)室的业务知识,做到精通一门、略识多样。
二是激发了监察人员钻研业务的积极性和主动性。由于授课者都是由本单位监察人员轮流担任,监察人员既是听课的“学生”,又是讲课的“老师”,极大地增强了他们主动学习的积极性和责任心。
三是锻炼了监察人员的胆量和语言表达能力。在轮讲中一改以往领导唱独角戏的学习方法,给中层干部提供了很好的交流汇报和展示才华的平台,变“听课”为“讲课”。既锻炼了胆量,又提高了语言表达能力。
通过不间断的业务培训,目前大部分监察员都已具备了“全科医生”的水平,安全监察时,能够发现更加隐蔽的安全问题,行政处罚应运的法律法规更加准确,今年全年共发现安全隐患4000余项,其中,重大安全隐患49项,行政罚款近亿元。国家局多次进行异地监察,内蒙古局派出的监察人员每次都能得到上级的好评。今年,已完成7期视频讲座,安排了10人到培训中心给矿工、矿长讲课。每期主讲人结合工作实际与个人的学习感悟,与大家一起学理论、谈感悟、聊体会,以“讲”的形式带动全体人员自觉学习,并将学到的知识及时运用到工作中,在单位上下形成了一个“以讲促学,人人乐学,以学促干”的良好氛围。